Как получить рабочую визу в Германию
Германия пользуется популярностью у россиян как страна, благоприятная для рабочей иммиграции. Но трудоустроиться здесь на хорошую работу непросто. Чтобы получить рабочее разрешение в ФРГ, следует соблюсти ряд условий, и в первую очередь — убедиться в востребованности своей профессии.
Рабочее разрешение — виза, позволяющая иностранцам трудиться и получать за это деньги за границей. Посмотрим как получить рабочую визу в Германию.
Согласно сфере деятельности заявителя к визам предъявляются различные требования. Россияне могут получить рабочее разрешение на въезд в ФРГ по голубой карте либо для следующих категорий соискателей (видов деятельности):
- артисты, деятели искусства;
- волонтеры;
- врачи;
- ученые;
- няни, домработницы;
- открытие бизнеса;
- прохождение практики на предприятиях Германии;
- не самостоятельная работа;
- поиск работы.
Рабочая виза относится к категории национальных, а не шенгенских документов, сроки ее действия регулирует внутреннее немецкое законодательство. Средний срок выдачи — 90 дней, в случае трудоустройства она пролонгируется.
Оформление рабочей визы не составит особого труда при знании порядка действий. Для начала следует подготовить требуемые документы. Для разных сфер вашей трудовой деятельности требования по оформлению бумаг могут отличаться, но общий список формуляров одинаковый.
После сбора пакета документов следует посетить немецкое консульство (посольство) либо воспользоваться услугами визового центра. Вы подаете документы, оплачиваете визовый сбор, после чего вам будет назначено собеседование, если того требует тип получаемой вами визы. При благоприятном исходе вам останется только ожидать назначенной даты выдачи паспорта с проставленной в нем визой.
Быстро найти подходящую работу и получить хорошую должность по специальности русским мигрантам поможет доска бесплатных объявлений, на которой представлены вакансии в различных отраслях и сферах деятельности. Все объявления для удобства пользователей публикуются на русском языке, что позволяет понять требования к соискателям даже тем, кто плохо владеет немецким либо вообще не знает языка. Как правило, в разделе представлены объявления, по которым требуются сотрудники, говорящие на русском. Это позволяет пообщаться с работодателем без языкового барьера и найти комфортную для себя работу даже в Германии.